pédagogique (guyane)

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Thyez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 30 berceaux située à Thyez (74) un Directeur de crèche H/F. La structure propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements,[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sanchey, 88, Vosges, Grand Est

Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la petite enfance ? Vous reconnaissez vos valeurs dans la pédagogie Montessori ? Passez votre CAP AEPE en apprentissage au sein de la Micro-crèche Montessori Calinous dès le 15 janvier 2025. Vous pouvez ainsi obtenir un diplôme et être rémunéré(e), en 1 an. Concrètement, comment ça se passe ? Les cours sont exclusivement à distance (depuis chez vous, un jour par semaine) et pour la partie pratique, vous serez auprès des enfants et de l'équipe au sein de la micro-crèche. En collaboration avec toute l'équipe, vos missions seront de : - participer à la conception et mettre en oeuvre le projet pédagogique - organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect des normes réglementaires - veiller au bien-être et au bon développement de l'enfant - accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant - travailler en concertation avec ses collègues et les partenaires - S'informer des habitudes de vie de l'enfant et les respecter - Réaliser les transmissions avec les parents - Observer et contribuer à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant - Aménager les espaces - Proposer des activités manuelles,[...]

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche située à GAP un Directeur de crèche H/F. La structure propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4)[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité du directeur du Relais Loisirs Handicap 30, il / elle assurera à ses côtés l'animation de l'association, la préparation et le suivi des accueils d'enfants dans les Accueils de Loisirs sans Hébergement, l'animation des outils pédagogiques ainsi que la formation à leurs utilisations dans les EAJE et les ALSH du département du Gard. SON ROLE : Accueillir, informer, orienter et accompagner les familles dans leurs démarches Préparation, suivi et évaluation des accueils en lien avec les équipes d'ALSH et les professionnels du secteur médico-social Apporter conseils et soutien pédagogiques aux équipes d animation sur le territoire Animer des réunions et des temps de sensibilisation et de formation Élaboration, livraison, suivi et retour des outils pédagogiques Animation de malles et outils pédagogiques Participer à l'élaboration des dossiers administratifs (demande de subventions) Préparer la rédaction de courriers et comptes rendus des réunions Convocation et organisation matérielle des temps de formation, animation, communication (réunions, formations, dossiers de presse, manifestations diverses) Saisies de données et mise à jour des listings COMPÉTENCES[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Thourotte, 60, Oise, Hauts-de-France

A sein du service Développement social, éducation, jeunesse, le directeur (trice) construit le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Il/elle s'assure que le projet pédagogique est bien compris par les animateurs et traduit en termes d'organisation et d'activités mises en œuvre. Il/elle suit, accompagne et évalue le travail de l'équipe d'animation qu'il/elle mobilise autour du projet pédagogique. A cette fin, il/elle organise des réunions pédagogiques à intervalle régulier, pour l'ensemble des temps périscolaires. Il/elle exerce les fonctions d'animation auprès des enfants en leur proposant des activités liées à leur âge. Il/elle peut participer au recrutement des animateurs. Il/elle accueille et informe les nouveaux animateurs. Il/elle organise les conditions permettant aux animateurs de garantir, en toutes circonstances, le bien-être des enfants et l'application des règles de sécurité lors des activités menées. Il/elle assure le suivi des présences et la déclaration des effectifs d'enfants présents. Il/elle est l'interlocuteur privilégié des parents. Contrôle de l'application des règles de sécurité : Il/elle établit un mode de fonctionnement garantissant[...]

Chef de chant

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous assurerez un enseignement complet dans la discipline chant lyrique et éventuellement, vous encadrerez un atelier vocal collectif sur l'ensemble des cycles du cursus de la spécialité musique, Vous mettrez en place des actions de diffusion (audition, concert ou spectacle) comme aboutissement du travail pédagogique et en concertation avec les autres départements pédagogiques. Missions : Gestion de la classe de chant : - Elaborer, mettre en place et suivre du projet pédagogique, - Concevoir des éléments constitutifs de l'apprentissage et de la progression des élèves, - Organiser, en concertation avec le Directeur, des modalités d'évaluation du parcours des élèves. Participer à la vie de l'établissement : o Participer aux réunions pédagogiques ou groupes de travail prévus dans le cadre des activités de service, o Etre force de proposition dans le cadre d'actions culturelles connexes à la vie de l'établissement et pour le développement du réseau d'établissement et des partenariats. Profils recherchés : - Diplôme d'Etat dans la discipline exigé, - Pratique artistique[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste : - Assure l'accompagnement socioéducatif à titre principal des jeunes de 11 à 25 ans, notamment vulnérables, dans leurs projets - Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement selon les objectifs définis par la CAF du Cantal au titre de la Prestation Jeunesse - Participer à la gestion et contribuer au développement de la structure Activités et tâches du poste : o Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans o Repérer les jeunes en situation de vulnérabilité et les associer aux différents supports d'animation proposés collectifs proposés par le centre social (allers-vers, animations de quartiers, Ville amie des enfants, CADA, .) o Assure l'encadrement, en lien avec les partenaires et du coordonnateur chargé du PTIE, des actions déployées pour les gens du voyage o Accompagner et fédérer les jeunes dans leurs pratiques de loisirs, à la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc..) o Assurer l'accueil et l'accompagnement des stagiaires dans la structure dont ALSH o Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques[...]

Coordinateur / Coordinatrice de chantier

Emploi Enseignement - Formation

Glomel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

COB Formation recherche un/une coordinateur.trice de chantier école pour encadrer la formation préqualifiante en écoconstruction menée sur la commune de Glomel (22) Vous encadrerez un groupe de stagiaires souhaitant valider un projet professionnel dans le domaine du bâtiment par la mise en oeuvre et la découverte opérante des différents métiers du gros oeuvre et du second oeuvre. Intégré.e à une équipe pédagogique, vous serez en lien constant avec un réseau d'artisans intervenants, le maitre d'ouvrage et l'architecte. Vous contribuerez à la sensibilisation et au développement de la filière écoconstruction. Vos missions : → Encadrement technique et pédagogique d'un groupe de stagiaires en formation professionnelle - Encadrement technique bâtiment et accompagnement des stagiaires à la découverte et mise en oeuvre des techniques de l'éco-construction et des matériaux bio-sourcés - Organisation des activités au sein du groupe de stagiaires - Suivi des acquisitions et évaluation des stagiaires - Bilan des immersions professionnelles - Animation et régulation de la vie du groupe - Application des règles et consignes de travail, de la prévention de la santé et sécurité au travail -[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Autres services aux entreprises

Pourcy, 51, Marne, Grand Est

Annonce de recrutement : Le Parc naturel de la Montagne de Reims regroupe 63 communes autour de Reims, Epernay et Châlons-en-Champagne. Espace avec un patrimoine naturel et culturel singulier, il a pour objectif de préserver l'environnement, la biodiversité, de valoriser le territoire et les patrimoines en lien étroit avec les collectivités, les partenaires et les habitants. Fort d'une équipe dédiée de 20 personnes, le Syndicat mixte du Parc anime sa charte. Pour accompagner le territoire dans son projet d'éducation au territoire, le Parc recherche son/sa futur(e) Chargée(e) de mission « Education au territoire et participation citoyenne » La nouvelle Charte « Objectif 2040 », dont le renouvellement du classement est en cours, doit répondre aux enjeux du territoire et poursuivre la mobilisation citoyenne pour sensibiliser aux patrimoines naturels, culturels et à la transition écologique de la Montagne de Reims. Les actions éducatives et socio-culturelles sont des vecteurs indispensables pour sensibiliser aux enjeux environnementaux et sociétaux auprès des différents publics. Elles doivent également favoriser l'engagement citoyen en faveur de son cadre de vie et renforcer[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Bouxières-aux-Dames, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS: En période scolaire : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants de 6 à 10 ans dans le cadre du temps méridien et à l'aide aux devoirs du soir. Pendant les vacances scolaires : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants de 6 à 10 ans dans l'accueil de loisirs sans hébergement FONCTIONS: Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Placé.e sous la responsabilité de son hiérarchique, le/la formateur.trice met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Former et/ou informer un public d'adultes dans le cadre de la formation professionnelle avec des qualités essentielles de communication, de transmission et d'écoute tout en gérant également le groupe à qui il transmet des connaissances et fait acquérir des compétences. Missions principales: Technique : - Visiter la clientèle déterminée par la société afin de réaliser des actions de formation. - Transmettre des savoirs, savoir-faire ou savoir-faire et savoir-être à un public adulte. - Effectuer, dans le cadre des directives données, toute démonstration de prestation ou d'utilisation de matériel qu'il(elle) est chargé(e) de représenter. - Évaluer les résultats pour en réajuster les contenus lors des formations. - Participer au besoin à la conception des outils pédagogiques, mettre en œuvre les méthodes pédagogiques nécessaires. - Assister et participer selon les instructions de la société à des foires-expositions, démonstrations publicitaires, manifestations publiques. - Participer à des réunions d'informations professionnelles et de travail organisées par la société, soit à titre d'auditeur, soit à titre d'animateur. - Entretenir le matériel pédagogique et technique dont[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future responsable du service scolarité ! En lien avec le Directeur administratif du campus et fonctionnellement à la Direction des Etudes et de la Formation (DEF), vous encadrerez et piloterez le service de Scolarité pour assurer le bon fonctionnement du service et garantir un accompagnement optimal aux étudiants. Vous garantirez le bon fonctionnement du service de scolarité de la structure. Vous encadrerez et gérerez des équipes et accompagnerez les structures opérationnelles Ecoles universitaires de recherche EURs LIFE, SPECTRUM, DS4H auxquelles la Direction administrative apporte son soutien. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : - Vous organiserez et planifierez l'ensemble des activités du service de scolarité (Cycle licence, Master, doctorat et formation professionnelle) - Vous garantirez l'application des procédures liées à la gestion de la scolarité dans le respect de la réglementation, voire les adapter aux spécificités éventuelles. - Vous garantirez[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'université de Rouen Normandie recherche son futur Gestionnaire administratif et financier F/H pour rejoindre l'équipe du SAPHIRE (Service d'Accompagnement à la Pédagogie, à l'Hybridation, à l'Innovation pour la Réussite Étudiante). Modalités de recrutement CDD jusqu'au 05/01/2025 (renouvelable) Poste basé à Mont-Saint-Aignan Rémunération en fonction de la grille indiciaire catégorie B de la FPE Contexte Le Service d'Accompagnement à la Pédagogie, à l'Hybridation, à l'Innovation pour la Réussite Etudiante (SAPHIRE) compte 23 agents et s'appuie sur 3 pôles fonctionnels : Le pôle « Accompagnement à la pédagogie et appui à la réussite étudiante » Le pôle « Accompagnement à l'hybridation des formations » Le pôle « Accompagnement techno-pédagogique » Votre futur métier Le gestionnaire financier assure les opérations de gestion budgétaire courante (commandes, missions). Le gestionnaire participe à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure. Mission 1 : Préparation, exécution et suivi du budget Assurer le suivi du budget, Gérer les engagements, éditer les bons de commande et constater le service[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Bédarrides, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association RELAIS est une organisation engagée dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap, en particulier ceux porteurs de troubles neurodéveloppementaux. Nous ouvrons un nouveau pôle d'accompagnement scolaire spécialisé pour ces enfants. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un **enseignant spécialisé** pour rejoindre notre équipe dédiée à l'inclusion scolaire. Missions - Accompagnement pédagogique personnalisé : Assurer l'accompagnement scolaire des enfants porteurs de TND en les aidant à surmonter leurs difficultés d'apprentissage en classe ordinaire. - Suivi individualisé : Élaborer des supports pédagogiques adaptés et assurer le suivi individualisé des enfants pour répondre à leurs besoins spécifiques. -Travail collaboratif : Travailler en étroite collaboration avec les familles, les autres enseignants et les professionnels de santé pour garantir une approche globale et coordonnée. - Formation et sensibilisation : Participer à la sensibilisation et à la formation des familles ainsi que des équipes pédagogiques sur les spécificités des troubles neurodéveloppementaux. - Suivi administratif : Compléter les évaluations, les rapports de[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Corcelles-lès-Cîteaux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité directe des Directeurs adjoints enfance jeunesse, vous serez le / la responsable de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire sur le site de Corcelles-lès-Cîteaux. Vous jouez un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école, et les autres partenaires concernés. A ce titre, vous : - Accueillerez, informerez les usagers et mettrez en oeuvre le projet éducatif, les projets d'animations, les règlements de fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires ; - Organisez le fonctionnement de l'accueil périscolaire-extrascolaire en assurant au quotidien la mise en oeuvre pratique de l'accueil des enfants en déterminant le rôle de chacun en fonction des locaux, des horaires, des protocoles sanitaires et législatifs ; - Organiserez, participerez à la vie de l'accueil et assurerez la gestion administrative, financière, logistique (moyens et bâtiments) et managériale de l'accueil ; - Rédigerez le projet pédagogique de l'accueil décliné du projet éducatif de la collectivité. Veillerez à sa mise en oeuvre dans le respect de la règlementation en vigueur ; - Encadrerez au quotidien une équipe d'agents (animateurs, agents de restauration et[...]

Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics

Emploi Enseignement - Formation

Blanquefort, 32, Gers, Occitanie

Le GRETA-CFA-Aquitaine recrute pour l'Agence BTPI un(e) Formateur(trice) en Travaux Public. Ce poste est a pourvoir au sein du Lycée Léonard de Vinci à Blanquefort. Présentation de l'établissement Le GRETA CFA AQUITAINE est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'aquitaine. Le GRETA CFA AQUITAINE propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.) Missions - La mission principale du ou de la formateur(trice) consiste à assurer l'enseignement aux apprenants dont il aura la responsabilité. - Il ou elle devra participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques. - Il ou elle peut être amené(e) à assurer des fonctions d'accompagnement en centre et/ou en entreprise pour le suivi de l'alternance des apprenants dont il a la charge. Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Il ou elle est placé(e) sous l'autorité[...]

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

1 - INGENIERIE DE FORMATION : Au sein d'une équipe, nous vous proposons de développer une offre de formation adaptée aux besoins internes et ou externes en cohérence avec les domaines d'expertises du Centre de formation et l'ingénierie de l'offre de formation du Centre dans les métiers de l'Agriculture et des espaces verts, dans le respect des exigences de qualité et d'équilibre financier. Vous contribuez également au développement de l'activité en valorisant les savoir-faire du Centre de formation auprès des professionnels externes ainsi que des acteurs de nos Métiers. A ce titre, vous participez à la définition et la valorisation de l'offre de formation auprès des clients partenaires, vous construisez une ingénierie de formation et pilotez le déploiement ou l'adaptation de parcours de formation en adéquation avec les attentes de nos partenaires. Vous menez des actions de prospection commerciales, promouvez notre offre de formation et initiez des partenariats stratégiques. Vous contractualisez avec les clients, en tenant compte des objectifs financiers déterminés Vous participez à l'amélioration continue des formations en assurant le suivi des indicateurs qualité, conformément[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES : - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant « la Marette » en lien avec la responsable dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance, - Animation et coordination de l'équipe éducative de l'EAJE, - Garant de la sécurité, de l'accueil, du bien-être et de la santé des enfants, - Participation au développement d'une culture de la bienveillance, - Accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant, - Accompagnement et soutien à la fonction parentale, - Assistance à la responsable dans l'encadrement technique et le soutien de l'équipe de l'EAJE et suppléance en cas d'absence, - Participation à la gestion administrative de l'EAJE en lien avec la responsable et en cas d'absence. MISSIONS DETAILLEES/ACTIVITES : - Elaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet, - Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents, - Identifier les besoins des enfants et des familles, - Favoriser l'acquisition de l'autonomie et la socialisation[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions Nous recrutons un(e) Formateur(trice) Référent(e) Pôle Formation pour notre Ecole de la 2e Chance, site de Reims. En lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, vous avez pour principales missions d'accompagner le parcours des stagiaires et d'accompagner par l'acquisition des savoirs de base, la compréhension du monde environnant, l'animation sportive, la découverte du monde, la culture générale et la mise en place de projets socio-culturels et sportifs en coordination avec l'équipe pédagogique. Vos missions : - Vous concevez et menez des séquences pédagogiques en lien avec l'Approche Par Compétences ; - Vous assurez des temps de face à face pédagogique mais également des temps d'accompagnement individuel ; - Vous assurez également le suivi administratif du parcours des stagiaires. Profil recherché Sensible à la formation et l'insertion des jeunes, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en sciences de l'éducation ou de la formation. Vous êtes respectueux(se) de la confidentialité et bénéficiez d'une réelle aisance relationnelle avec les publics en difficulté. Force de proposition, vous êtes capable de mener et animer des projets. La connaissance[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste et missions : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager en Insertion Professionnelle de notre site Ecole de la 2e Chance (E2C) de Chaumont. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de coordonner la mise en œuvre pédagogique, administrative et financière des 2 sites E2C, d'assurer le management des équipes dédiées et de gérer les matériels confiés afin d'assurer la qualité des actions de formation. Vos principales missions seront les suivantes : Garantir le déroulement qualitatif des parcours de formation (assurer la réalisation des objectifs fixés avec les financeurs, établir les calendriers de formation, coordonner la délivrance des certifications) ; Assurer le fonctionnement pédagogique (coordonner la réflexion et l'action pédagogique de l'équipe pédagogique dans le respect de l'habilitation du Label E2C, manager les équipes en lien avec le coordinateur de chaque site, animer les comités de pilotage) ; Gérer et favoriser le développement de l'E2C auprès des partenaires. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (minimum bac +4) en sciences de l'éducation, sciences sociales ou ressources humaines ; Vous disposez d'une[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la direction des services à la population et sous l'autorité du coordinateur périscolaire, le directeur périscolaire (H/F) est garant du bon fonctionnement de son accueil périscolaire (matin, midi, soir). Il/elle organise et coordonne les activités qui en découlent et encadre les équipes d'animateurs et/ou ATSEM (temps périscolaire) dans leurs missions. En accord avec le PEDT, il participe à la construction du projet pédagogique. Missions principales: * Gestion de l'équipe : - Animer et accompagner les équipes d'animations - Suivre, contrôler et évaluer les activités des animateurs - Gérer les plannings d'animation - Gérer les emplois du temps des animateurs * Gestion pédagogique: - Décline les orientations stratégiques du PEDT (projet pédagogique) - Mettre en place un accueil de qualité en direction des enfants et des familles - Soutenir l'équipe d'animation - Encadrer des groupes d'enfants / réaliser un suivi de l'accueil périscolaire - Effectuer des bilans des activités, mener et proposer des pistes d'amélioration * Gestion administrative et relations transversales: - Assurer le lien et la communication avec les familles - Assurer le suivi administratif[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Job'Agglo recherche un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion Espaces Verts en CDD, pour un remplacement à compter du 1er décembre 2024. À propos de Job'chantiers : Job'chantiers, une structure d'insertion du Groupe Job 'Agglo, assure la gestion de chantiers d'insertion axés sur : - Espaces verts : désherbage, taille, tonte, entretien de chemins, etc. - Maçonnerie et petit patrimoine bâti : rénovations de fontaines, murs, etc. - Vélo et mobilité douce : promotion de la mobilité douce, entretien de vélos, etc. Job'chantiers collabore avec des communes, métropoles et bailleurs sociaux afin d'embaucher des personnes éloignées de l'emploi, en leur offrant un accompagnement social et professionnel approfondi. Vous rejoignez une équipe de 6 personnes, dont 1 Responsable, 1 adjointe de pôle, 2 encadrants (Vélo et Petit patrimoine), 1 conseillère socio-professionnelle et 1 éducateur socio-professionnel. Job'chantiers compte environ 50 salariés en parcours d'insertion. Missions : Missions pédagogiques et d'encadrement : - Organiser, animer et participer au travail quotidien des salariés en insertion sur l'activité de production d'entretien des espaces naturels - Définir[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) accueillante(e) petite enfance et/ou auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche durant un arrêt maladie. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. - Diplôme cap petite enfance ou bac assp ou auxiliaire de puériculture obligatoire 2 postes à pourvoir dès maintenant: un cdd pour une période de 2 mois et un cdd pour une période de 3 semaines. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - mettre en œuvre le projet pédagogique; - assurer un accueil des enfants et des familles; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - participer aux réunions d'équipe; - assurer le service des repas Compétences requises : - Expérience préalable dans la garde d'enfants[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'école ISEAM recherche un(e) COORDINATEUR/COORDINATRICE PEDAGOGIQUE H/F en CDI Au sein de la Direction des Etudes vous assurerez les missions suivantes en qualité de coordinateur/coordinatrice pédagogique : - Coordination des relations étudiants, professeurs et direction, - Gestion et contrôle des dossiers d'intégration, - Gestion et contrôle des sujets/notes, - Organisation et préparation des examens trimestriels, - Préparation des jurys et conseils, - Diverses tâches administratives. FORMATION / EXPÉRIENCE : - Bac +2 à Bac +3 - Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire CONNAISSANCES INFORMATIQUES : - Maîtrise parfaite des outils bureautiques (word, excel, outlook) - Publipostage - Statistiques - Mails, etc QUALITÉS ET APTITUDES REQUISES : - Rigueur - Bonne élocution et très bonne rédaction écrite - Rapidité de saisie - Aisance téléphonique et relationnelle : disponibilité et sens de l'accueil - Organisation, autonomie, rigueur - Capacité à gérer son stress et à travailler dans l'urgence

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi Administrations - Institutions

Creuzier-le-Vieux, 30, Allier, Occitanie

La commune de Creuzier-le-Vieux recrute pour assurer le remplacement d'un titulaire un animateur à l'ALSH avec des fonctions de direction lors de l'absence de la directrice. Au sein du service enfance-jeunesse, placé sous l'autorité de la directrice de l'ALSH, vous participez aux activités d'animations en temps périscolaire et extrascolaire. Par ailleurs, pour les besoins du service, vous pouvez être amené à prendre la direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Garant de la sécurité et du bien-être des enfants, vous encadrez les activités dans le cadre du projet pédagogique. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des - Règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Arrêté du 10 juin 2021 portant dispositions relatives aux autorisations des instituts et écoles de formation paramédicale et à l'agrément de leur directeur en application des articles R. 4383-2 et R. 4383-4 du code de la santé publique. Direction de rattachement : Direction de l'Institut Méditerranéen de Formation aux Métiers de la Santé Responsable hiérarchique : (N+2) : Directeur de l'IMFMK, Coordonnateur Général des filières de formation de l'IMFMS Responsable hiérarchique : (N+1) : Responsable pédagogique de l'IMFMK. Liens fonctionnels : - Directeur de l'institut de formation, - Responsable Pédagogique de l'IMFMK, - Responsables pédagogiques des autres filières de formation de l'IMFMS, - Directeurs des soins et cadres d'unités pour l'appréhension de l'évolution des soins, pour la définition de l'accueil et l'organisation des stages - Intervenants extérieurs, experts dans les contenus enseignés, pour la négociation des objectifs et la planification des interventions - Formateurs d'autres instituts de formation pour les échanges et la coordination des enseignements, - Professionnels paramédicaux pour le suivi[...]

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le groupe Eduservices, un des principaux acteurs français de l'enseignement privé est avant tout une union d'écoles, incubatrices de talents et d'innovations. Les Campus des Ecoles Supérieures de CAEN (AFTEC, FACTORY, WIN SPORT SCHOOL, ISCOM, Studio M, MBWAY, MY DIGITAL SCHOOL, IHECF), exerce les activités d'enseignement et de formation professionnelle. Entité du Groupe Eduservices, nous assurons la formation en alternance ou en initiale d'étudiants (BAC+2 à BAC+5), et de salariés d'entreprises. A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, Eduservices recherche pour le Campus Eduservices de CAEN un(e) : Directeur(trice) délégué(e) Caen (H/F) Notre poste à pourvoir : Vous aurez en charge l'organisation, le pilotage et le développement de l'école sur les plans pédagogiques, commerciaux et de gestion. Manager et leader, fortement intéressé(e)par l'univers du digital vous serez à l'interface et en relation étroite avec : la direction générale, la direction nationale de la marque, les membres du Comité de Direction du Campus de Caen, les étudiants, les enseignants et le réseau professionnel en général. Vous managerez et animerez vos équipes avec[...]